事務所で勉強会を開催しました。

スタッフの動きのチェックが目的でしたが、自分自身の勉強になりました。

ある程度動けるようになると、他人に見てもらうことがなくなります。

そうなるとどうしても自分勝手な考えの元、よくない方向に向かう事もあります。

時には確認のためにも見てもらい、認めてもらったり修正したりをする事も大切です。

しっかり教室のメンバーにあった内容かどうか、教室の雰囲気が良いかどうかも気になる点です。

指導のポイントはまずは真似からスタートして、徐々に自分らしさ(オリジナリティー)を加えて行く順番です。

色々な教室に参加するなどして、その指導者の特徴などを学びながら、どのタイミングでどんな話をしているとか、どんな内容や強度なのかなどを参考にすることは、本当に自分のためになると思います。

特に時間があるうちは積極的に参加すべきですね。

私も時間があるのであれば、スタッフの全員のクラスに参加したいくらいです。

きっと良くも悪くも勉強になるはずです。

それぞれの個性があり、クラスによって雰囲気も違うはずですから。

私の知らないアプローチの仕方や、気付きがたくさんあるはずです。

今日もいくつかヒントになることがありました。

良い刺激になりました!!

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