事務所で勉強会を開催しました。
スタッフの動きのチェックが目的でしたが、自分自身の勉強になりました。
ある程度動けるようになると、他人に見てもらうことがなくなります。
そうなるとどうしても自分勝手な考えの元、よくない方向に向かう事もあります。
時には確認のためにも見てもらい、認めてもらったり修正したりをする事も大切です。
しっかり教室のメンバーにあった内容かどうか、教室の雰囲気が良いかどうかも気になる点です。
指導のポイントはまずは真似からスタートして、徐々に自分らしさ(オリジナリティー)を加えて行く順番です。
色々な教室に参加するなどして、その指導者の特徴などを学びながら、どのタイミングでどんな話をしているとか、どんな内容や強度なのかなどを参考にすることは、本当に自分のためになると思います。
特に時間があるうちは積極的に参加すべきですね。
私も時間があるのであれば、スタッフの全員のクラスに参加したいくらいです。
きっと良くも悪くも勉強になるはずです。
それぞれの個性があり、クラスによって雰囲気も違うはずですから。
私の知らないアプローチの仕方や、気付きがたくさんあるはずです。
今日もいくつかヒントになることがありました。
良い刺激になりました!!
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