評価の重要性

会社を立ち上げて１５年になります。

あい愛マインドのスタートは、私個人の仕事をしてやって行くうちにいろんなところからお声がかかるようになり、かなりの数の仕事が増えていきこなせなくなった時に、こんなに喜んでいただけるのであれば会社を作ろうと思ったのが理由です。

それは見方を変えれば、私の仕事に対して評価を得られたからだと思っています。

そこに行き着くまでにはかなりの時間もかかりましたし、今思えばギャラの事は考えずかなり安くても一生懸命やってきました。

その積み重ねがあったからこそ、会社も続けてこられたと思っています。

どんな事にも下積みの部分があり、私の場合は運良くそれが生かされての今があるのです。

今日はある電話でかなり落ち込みました。

その内容は簡単に言ってしまえば、私たちの仕事の評価をしていただけていない事がわかったのです。

例えばあい愛マインドでなくても良いとか、もっと安くやってくれるところがあったらそれで良いとか・・・。

一生懸命やってきてもその評価では、本当に悲しくなります。

別のところでも同じ様な話を聞きました。

あるボランティアで体操を指導している方が言っていたそうです。

「あい愛マインドさんは高いから。」

私たちはプロの集団です。

ボランティアさんたちをどうこう言うつもりはありませんが、プロである以上プライドを持って指導しています。

内容だけではなく、安全性やインストラクターとして参加者さんたちに対しての気遣いなど、全てにおいて配慮しながら指導しています。

それなのに、謝金の高い安いで評価されるのはどう考えても納得がいきません。

この点に関して私なりにできることを考えて行動して行きます。

このまま黙っている気はありません。

私の大切なスタッフのみんなを守るためにも、頑張る所存です。